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第二零八期(2020年11月)
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生命線上
直觀地想，一般容易覺得主管和員工的互動基礎在於金錢，畢竟如果不是為了薪水，大家何必上班工作。然而，主管和員工的互動如果只建立在薪資、分紅、年終上，明顯是薄弱且易取代的，畢竟「談錢傷感情」，光用錢是無法經營情感的。
模擬個案
就在兩個月前我老闆突然升我為部門的小主管，那是我惡夢的開始，我覺得很無助，不知道到底應該怎麼管理我的下屬…
讀書齋
不要小看這個零錢捐款箱，一塊錢、一塊錢慢慢累積，有時一個月甚至可以貢獻一千元以上。對許多靠小額捐款的社福機構來說，零錢捐款箱的捐款是匯聚社會資源的穩定來源。
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2020/11/25
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